時代はものづくり補助金から厚生労働省助成金へ 【経営MAGAZINE】

コンサル業界を取り巻く現状

コンサル業界の歴史から掘り起こして、１０％の成功報酬型の方法は単なるバブルと論じています。
今後、なぜ、厚生労働省の方が狙い目であるかと、取り扱いの注意点を述べています。

厚生労働省　助成金取り組みのポイント

厚生労働省の助成金のコンサルの進め方の注意点を解説してます。
重要なので今後取り組みたい人は是非見てください。

＊＊＊当社関連サービス＊＊＊

      

時代は、経済産業省補助金から厚生労働省助成金へ！

業務改善助成金とは

・ハード経費も可能　　・MAX２００万　・条件は最低賃金の向上

 

９月２０日発売！予約可能　問い合わせは　ここ

 ８００円

限定１００部

  
経済産業省系マニュアルよりお安くなります。

これからものづくり補助金の方は一段落して、設備を梃子にした経営の高度化から、人材を梃子にしたものへという時代になります。ものづくり補助金は獲得すべきは、獲得し、申請数も下がりだしました。
なくなることはないにしても、予算は縮小していきます。

しかも、基本的に当たるのは製造業ということで５０万社／５００万社の１０％でした。
今後そのつぼを解説していく厚生労働省助成金は、商業・サービス業を初めとする全産業を入れた仁義なき戦いになります。

厚生労働省系の助成金マニュアルについて

・当社のスタンスとして、企業のあるべき毀損戦略との関係性を解説して、オーソドックスな戦略路線を崩さない。

要するに獲得のためのテクニック集にはしないと言うことです。

・経済産業省系のマニュアルよりお安くします。それは、厚生労働省の助成金申請の際の審査は内容主義ではなく形式主義であるからです。

業務改善助成金戦略的取り入れ手順書マニュアルでは
助成金活用が重要になる背景
助成金活用に取り組む基本線戦略
・位置づけ
・助成金本旨
・取り組む前に
業務改善助成金とは
申請書書き方
時短・生産性向上ノウハウ
この助成金絡みでよくあるトラブル

 

動画リンク制です。

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