朝礼ネタ：偉人の名言から学ぶ、朝礼ネタ特集 【経営MAGAZINE】

自分のすべき仕事は、業務をこなすことで賃金を得ている以上、義務であることに違いはありません。

しかし、「義務」と、「ただの義務感」とは大きな違いがあるのです。

業務での結果――商品やサービス、またそれによる利益など――がもたらす影響を考えたことがあるでしょうか。

義務を果たすことで、それに応じた報酬を得ることができるでしょう。ただし、それで満足しては、今以上のものを生み出すことには決してつながりません。

顧客や提携先企業が求めるもの―さらなるサービスや、発展的な提案など―は提供できているか？

同僚が働きやすい環境―オフィスが清潔であることや、人間関係が円滑であることなど―は整っているか？

それはイコール、自分の求めているもの、しかし、自分以外の誰かがやればいいと思っていること、ではありませんか？

ただ単に「義務」を果たすだけではなく、時間と心に余裕があるときは、周囲を見渡して見てください。「ただの義務」を超えたところに使うことのできる時間と心がけが、今後生まれる「価値」の量と質に大きく影響してくるのです。

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