りあるタイム中央からの情報 経済産業省系
地域商工会会長に就任しました。
そういう職に就くと与党政治家・経済産業省官僚との懇談会がセットで付いてきます。
まあ、選挙対策なのですが行ってきました。
メルマガでは予言した通り
・ものづくり・持続化などは、経常化しているのに補正予算計上はおかしい。
と意見してきました。
回答は、補正予算の方が思い切った予算配分が出来て、予算シールドにもかからない。予算シールドとは見直しで少しずつ減らされること
です。
そこで、補正予算でもものづくりなどは最近減っているではないですかとあとひと押ししました。
その後は官僚的答弁でしたが、まずは主張すべきはしてきました。
ここで、その人たちの分かっていないのは、こういうのもサービスメニューとしてみれば、申請者はお客さんと言う視点です。
よって、お客さんである中小企業事業主は厚生労働省の助成金窓口の方へシフトして行きます。
ものづくり補助金≒設備投資と考えると持たざる経営の方が時流にはマッチしているのです。
最後に皆様が一番興味あることの答えを書いておきます。
経済産業省官僚の話ではものづくり、持続化とも当面続きます。
今年で終わりなどといい加減な噂流す人がいますので注意しましょう！
助成金改訂情報修正
次に前回お伝えした,助成金改訂情報速報に誤りがありました。
これは、先に改定のレジュメが出て、それの読み方を勘違いしたものです。
まず、キャリア形成の限度が４７万頭打ちの形で獲りにくくなると申し上げましたが少し違います。
正確に説明しますと
・教育訓練と職業能力評価のいわゆる職業能力体系図関係のコースが消えます。これは、実際形骸化していて５０万ただ取りでした。
・教育訓練休暇制度も取りやすかったのでが、休暇に研修などに言った実績が１日から５日出てやっと支給できるようになりました。
これにより、手っとり早く１日の稼働で獲れるのはセルフキャリアドック制度だけになりました。
・社内検定制度は、ガイドとなるスキームが超複雑
・技能検定は申請は簡単ですが３年間の間に実際合格者を出さないと支給申請できません。
次に職場定着の制度導入の１０万と成人病検診がなくなりそうですと言ったのは誤りで残ります。
助成金全体でシールドがかかり、（シールドとは削減見直し）５０→４７万のように微減しています。
横断的に生産性向上計画の増加率プレミアがかかり、過去３年で調べて６％向上していたら、支給額１．２倍のプレミアがあります。
４月以降に改訂マニュアル作ります。当初、４月１０日に出すと申し上げましたが、キャリア形成以外はまだ、要綱出ておりませんので、発行時期外れます。
また、基礎教育は無料ツールで簡易版をという方針で来ましたが、無料ツールのみのコレクターが多くいますので、有料でも学習したいと言う熱意のある人を対象とするため今年から無料ツールは出さない方針に変更いたします。
＊＊＊当社関連サービス＊＊＊
現在、経済産業省の補助金に代わり、厚生労働省の助成金が中小企業の注目を集めています。
その特質として
・審査が要件主義であるので採択はほぼ読める。
・助成事業が、雇用・制度導入・就業規則の整備であるので受給時点で現金資産が増える。（しかも、その資金はヒモつき式ではない）
・人材の有効活用、企業内の次世代労働者育成のが急務となっている。
と言うことで、国の推し進めたい労働施策と企業のニーズは一致します。
そこで、主要な助成金ラインナップを学習できるハンドブックのような形式を作りました。
当職もこの基礎学習にということで、書店を回ったのですが、この種の本は、ありません。
理由は毎年確実に変わる程に、変更が多いからです。当社では、変更もフオローいたします。
助成金は上記で解説した通り、資金的には、設備投下に回り、
開発リスクを負う補助金よりぐっと軽いのですが、ノンリスクかと言えば、
労務制度を引いた分、その通り世の中が進まなければ、助成事業後、窮屈な思いをすることもあります。
例えば６５歳以上の雇用推進でイメージすると分かりやすいと思います。
そこで、
・助成金主旨の徹底理解
・企業戦略との関連性
なども解説しています。
そして、企業の各ステージに置いてどの助成金を選択したらよいか分かりやすい一覧表を策定しました。
本書は一般企業にお勧めするだけでなく、今まで、経済産業省系の補助金にしか目の行っていなかったコンサルタントにもお勧めします。
＊）動画解説リンク制です。
好評、助成金シリーズ最終刊
厚労省 助成金総合マニュアルＢＯＯＫ
〜２０１６〜２０１７ＶＥＲ〜
発行 ものづくり補助金情報中心
問合せはここ
限定 ３０部
定価 ２，０００円
内容 ＰＤＦフアイル１００ページ
・補助金と助成金の違い徹底講義
・助成金主旨の徹底理解
・企業戦略との関連性
・助成金比較表分析
・紹介する助成金
業務改善助成金
職場定着支援助成金
キャリアップ助成金
キャリア形成助成金
両立支援等助成金
女性活躍加速化助成金
６５歳超雇用推進助成金
トライアル雇用助成金（今回初紹介）
雇用調整助成金（今回初紹介）
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