サントウ経営事務所 【経営MAGAZINE】

「人事評価制度に人材育成の仕組みと

　　　　　　　　　　　　　儲かる仕組みを組み込む法」

　　　　　　　　無料レポートのご案内

��

��
なぜ、あんな会社が？！・・・
　
何の変哲もない平凡な中小企業で優秀な人材が育ち、毎年、２桁の増収増益
を実現しているのか？。
　
その秘密は・・・人事評価制度に「人材育成の仕組み」と「売上アップの仕組み」
を組み込むノウハウを保有しているからなのです。

四六判　２９０ページ　文芸社　1400円＋税

��

本書の要約版（７０ページ）を無料でご提供します。

��

【内容の要点】〜全７０ページ

◆人事評価制度の三つの段階の価値とは？

◆そもそも儲かる仕組みとは一体何なのか？

◆人事評価制度に儲かる仕組みを組み込む五つの視点とは？

◆そもそも人事評価制度とは一体何なのか？・・・会社と社員の双方にとっての意味とは？

◆なぜ人事評価制度で成果が出ないのか？・・・ほとんどの企業が陥っている８つの間違いとは？

◆人事評価の三つの能力とは？・・・評価対象項目と非対象項目の違いとは？

◆人事評価制度と人材育成の関係とは？

◆人事評価制度で絶対にはずしてはならない三つの要件とは？

◆社員育成型の人事評価制度の策定のキーノウハウとは？

◆人事評価・賃金・目標管理の策定事例（１）

◆人事評価制度の策定事例（２）

◆人事評価制度に儲かる仕組みを組み込んだ事例の紹介

これらの要点はほんの一部で、無料とは思えない程の視点やノウハウ
を詰め込んだレポートです。

社員育成に悩まされている社長様、また、
売上・利益の低迷に危機感を募らされている社長様

本レポートは、業種・市場に関係なく全ての法人企業様に活用可能な
レポートです。

是非、この機会に下記よりお申込下さいませ

��

---

��

ご注意

��

��

レポートのご要請は、人事評価・賃金制度の策定又は見直しを計画されている企業様で、一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）の経営者様又は人事担当役員様に限定させて頂きます。