エンプロイヤビリティとは

エンプロイヤビリティは、「雇用されうる能力」と訳されます。
日本経済団体連合会(以下、経団連)は、エンプロイヤビリティを「転職を可能にする能力」および「当該企業において継続的に雇用され得る能力」と定義しています。
さらに、自助努力によって身につけた能力なのか、企業による支援や仕事を通じて身につけた能力なのかで分類することができるとしています。

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