フリーターとは、日本で正社員以外の就労形態(アルバイトやパートタイマーなど)で生計を立てている人を指す言葉。フリーアルバイターとも言われるが、本項では一般的な呼称である「フリーター」を使用する。
==定義==
当初、この言葉には明確な定義は存在せず、雇用形態がアルバイトであることや、若者であることなどが、大まかなイメージとしてあるにすぎないものであった。
その後、1991年(平成3年)厚生労働省が実態調査のために以下のような定義が設けられた。
*年齢15歳から34歳で、在学していない者(女性については、加えて未婚の者)のうち、以下の条件を満たす者と定義している。
*現在就業している者については、勤め先における呼称が「アルバイト・パート」である雇用者
*現在無業の者については、家事も通学もしておらず「アルバイト・パート」の仕事を希望する者
他に、[http://www5.cao.go.jp/seikatsu/whitepaper/h15/youshi/youshi.html 平成15年版 国民生活白書](内閣府)では「15〜34 歳の若年(ただし、学生と主婦を除く)のうち、パート・アルバイト(派遣等を含む)及び働く意志のある無職の人」<sup>注</sup>と定義している。
:<small>注:「働く意志のある無職の人」は、失業者及び就職活動を行っていないが働きたいという意思がある人</small>
無職との違い
無職とは無職業の略称であり、職業が定まっていない状態を示す。それに対しフリーターは、アルバイト等に従業しており、以下のいずれかの要件を満たしていれば、それが職業とみなされる。なお、フリーターとは就労形態を現す用語であり、職業の区分として用いるのは誤りである。<ref>職業の定義 毎日・毎週・毎月等の周期を持って行われている。 季節的に行われている。 明瞭な周期を持たないが続けて行われている。現に従事している仕事を引き続きそのまま行う意志と可能性がある。[http://www.stat.go.jp/index/seido/shokgyou/4gensoku.htm 日本標準職業分類一般原則]より</ref>
ニートとの違い
フリーターは、ニートと混同される場合があるが、本来はフリーターが非正規雇用という形で就労するのに対し、ニートは仕事をしていないという違いがある。ただし、調査によっては重複する場合もある。
*平成15年版国民生活白書は「働いておらず、かつ仕事を探していないが、働く意思のある人」がフリーターに含まれており、ニートの定義と一部重複する([http://www5.cao.go.jp/seikatsu/whitepaper/h15/honbun/html/15230000.html 表]のうち、「非労働力」で「就業意志有り」となっている男性の部分が重複する)
法的な分類
法律では、フリーターと近似した労働者を定義している法律としては、短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律(通称:パート法など)がある。
労働基準法などでは、正規雇用・非正規雇用などの区分はなく、単に労働者(被雇用者)となる。
出典:フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 GNU Free Documentation License.
「フリーター」に関連するコラム一覧
人事・組織・採用に関する人気コラム一覧
ビジネス用語・経営用語辞典カテゴリ
- 経営や企業に関する用語
- 営業・集客などのマーケティング用語
- 経営関連の法律・制度の用語
- 経理や会計に関する用語
- 財務や経理に関する用語
- 税金に関する用語
- 組織やマネジメントに関する用語
- 年金・保険・労務に関する用語
- 投資や債権に関する用語
- ISOや規格に関する用語
- 基礎経済知識に関する用語
経営者支援コンテンツ
会員メニュー
会員限定のメニューです
気になったページのMyリストへの登録や、経営に役立つ情報メルマガの管理など、さまざまな便利機能がご利用いただけます