ジョブディスクリプションとは

ジョブディスクリプションとは、職務内容を記載したものであり、日本語では職務記述書とも呼ばれる。評価の行う成果主義に関しては必須のものであり、企業の人事評価制度(人事考課)|人事考課方針などに使用される。評価制度が一般的であるアメリカやヨーロッパでは広く使われており、JOB DESCRIPTIONと記載される。



==参考文献==
*[奥山 由実子(著) ] 『伸びる会社は月曜の朝がいちばん楽しい―NY発ヒューマン・マネジメントのすすめ 』 アーク出版、2007/05。ISBN 4860590554

出典:フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 GNU Free Documentation License.

人事・組織・採用に関する人気コラム一覧

ビジネス用語・経営用語辞典カテゴリ

経営者支援コンテンツ

会員メニュー

おすすめコンテンツ

経営マガジンへの掲載

▲ページTOP