【ちょっと変わった事業承継】今の事業は息子に譲り、現社長が新しいことにチャレンジする（株式会社　武内コンサルティング）

【ちょっと変わった事業承継】今の事業は息子に譲り、現社長が新しいことにチャレンジする

【ちょっと変わった事業承継】今の事業は息子に譲り、現社長が …

業界動向は良くなく、これからますます厳しくなって行く。そのため、何かしないといけないと思っておられる方も多いと思います。理想は、息子さんや娘さんが新しい事業を興したり、新商品・新サービスを開発してくれれば良いですが、経験値から行くと社長にはかなわないのではないでしょうか？そういう時、まだ大丈夫な現事業を息子さんや娘さんに引き継ぎ、現社長が新しいことにチャレンジされる会社があります。おそらくこの方が現実的に可能性は高いのではと思います。何十年も経営されて来た社長が新たに事業を興す訳ですから、大きな失敗はないはず。それに緻密な調査・分析をされるでしょう。また、経営者の方というのは、広い人脈を持っておられます。協力者もたくさんおられると思います。事業を興されるには最適の方だと思います。ただし、1点だけ不安があります。それはそんなに若くはないということです。30代・40代の時のように体が動きません。頭は冴えていてもどうしても体力的にきつくなるはずです。そういう時は無理をされず、出来る範囲で少しずつ大きくして行かれてはと思います。もう大きくすることが大目標ではないです。小さくても成功させ、軌道に乗せることが大事です。それとできるだけ投資をしない。金融機関からの借入れも少なくすることがポイントです。上手く行けば、息子さんや娘さんに新事業を引き継いでもらうことができます。軌道に乗るまでの立ち上げを引き受けられて頑張っておられる社長をよくみます。あのパワーはどこから来るのかと思いますが、何か経営してしたいという強い思いがあるのでしょう。若手だけでなく、ベテラン経営者の方もどんどん新規事業を立ち上げて欲しいです。素晴らしいキャリアを活かされ、世の中の役に立つ事業を是非生み出して下さい。

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