目標管理の人気コラム一覧 (1〜4件)4件
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目標管理の本当の意味とは?
目標管理の本当の意味〜目標管理と儲かる仕組みの関係目標管理とは、ルーチン業務としての仕事とは別に、自分である種の目標を立て、自分の裁量で実行し、実行結果を評価し、その結果として仕事の質や社員の能力を上げていく仕事の仕 …
社員の意欲を高める!とっておきの方法
・・事実データーに基づくことです。目標管理、人事評価制度でもそのプロセスでの事実データーをどれだけ持っているかです。それでなければ公平、客観性、納得できる評価は出来ません。評価結果による意欲減退はここに起因しま・・・
【コンサルティングメニュー】医療系管理職研修&PT会議
・・における評価と処遇について4.目標管理シートの実践方法第3回1.サービスの構造とマネジメントの「見える化」2.結果オーライから必然的な結果へ3.キャリアパスの導入へ4.PDCAマネジメントサイクル5._ST・・・
秋の人事労務管理講座シリーズ 5 目標管理は細かさを抑え …
・・AD左上に 目標管理はMBOともいい、労働者が目標に向かって行く事により会社全体の業績の達成やモラールの向上を図るものです。 人事管理において目標項目がついつい細かくなってしまうのは2つ・・・
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