組織戦略の人気コラム一覧 (1〜15件)15件

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企業視点で見る「ブラック企業」と対策

最近は新聞やニュースでも多く取り上げられる「ブラック企業」というワード。 若者らの間ではブラック企業への関心が高まり社会問題化しています。そこで、今回は「ブラック企業」について考えていきたいと思います。 厚生労働省は8月27日に「ブラッ …

風が吹けば、桶屋が儲かる

「風が吹けば、桶屋が儲かる」因果関係について説明した江戸時代の有名な諺ですが、現在の日本についても、色々と当てはまるものが見られます。例えば「出来ちゃった婚が増えると「子供の虐待が増加する」これは、評論家の武田徹氏の指摘です。(日経ビジ …

ポジティブ革命が最強組織を作る

あなたの会社の従業員の顔をじっくりと見つめてみたことはありますか?覇気が感じられますか?充実した表情を見せていますか?あなたの会社の中に飛び交う言葉に、じっくりと耳を傾けたことはありますか?その言葉はネガティブなものではないですか?仕事に …

社員の意欲を高める!とっておきの方法

コウモリの眼で意欲喚起の切り口を診る物事を診ていくとき四つの眼があります。一つは鳥の眼(大局的全体を診る)、二つが魚の眼(流れを読む)、三つは虫の眼(現実現場現物を観る)、そして四つ目はコウモリの眼です。コウモリは逆さにつり下がっているこ …

今、時代は次のステージへ

今、時代は次のステージへ新しい税理士法人の形を創りたい。 これから求められる税理士像は、人間力解決力提案力 「税理士法人神園会計事務所」は、平成22年6月より“HITOTO(人と)”、つまり“人と人との信頼の絆を大切にすること”をメインスローガンとして …

5つの一般公開コース

事実上の国際標準として、認められたパフォーマンスマネジメントの基本概念を取り入れた5つの大変ユニークなコースがあります。 一般公開コースは、最低1名での申し込みが可能です。最大10名まで。 1コース25,000 …

「内部統制マニュアル作成入門コース(ダイジェスト版)」無料 …

内部統制マニュアル一覧内部統制マニュアル作成の基本がわかる「内部統制マニュアル作成入門コースダイジェスト版」をプレゼントさせて頂きます。お気軽にお問い合わせ下さい。

■こうすれば、やる気が出ます!

「経営で一番難しい課題は何ですか?」という質問をされたら、 躊躇なく「人」と答えます。 人というのは「社員」「お客様」「取引先」などです。 この中で特に難しいのは社員です。 所詮、組織は人で成り立っています。 結局のところ、人付き合いや …

木真面目社長は100%労務管理ベタ

労務管理の悪いスパイラルに入っている企業の社長の多くは真面目すぎるということです。 その真面目すぎるタイプの社長が、労務管理について、ぴっちり勉強して、そのまま社員指導を実践すると会社のムードとしては逆行します。 理論的には正しいことを指 …

人事管理の本質と管理部門の役割とは?

人事管理とは“人事管理”とは一体どのようなものなのでしょうか。一言で言うと人事管理とは、人(社員)に関する様々な事柄を会社の成長発展に向けて管理することです。それでは“管理”とは一体何なのでしょうか。健康管理、安全管理、資産管理、業績管理、品 …

【優秀な管理職の方の声】ビジネス書に載っている手法ではうま …

目標管理手朴Cサークル、バランススコアカード等々どれもこれもやってみたが、成果は出なかった。逆に会社がゴタゴタした。これが正直な感想ではないでしょうか?良いと聞いてやってみたがあまり成果が出ない。手法自体に問題があるのではなく、受け入れ側 …

メンタルヘルス予防対策とエニアグラム(2)

どのような会社でも人を大切にしない会社は成長しません。最近の新聞によると今経営者が人事政策上、最も課題と思っているのは第1位長時間労働の削減第2位メンタルヘルス対策となっていました。そこで 前回より職場のメンタルヘルス予防対策として、エニア …

昇給・賞与原資は会社決定、配分ルールは明確に

「昇給賞与原資は会社決定、配分ルールは明確に」激変する経営環境に対応するため経営者心理が社員評価をゆがめないようにほとんどの経営者のみなさんは、賞与などを支払うとき、今期の賞与原資は万円と決めています。その計算根拠は、直近の会社業績と近い …

◆人材or 人財◆

人材or 人財新居育子(にいいくこ)です。最近、雇用解雇についてのニュースを聞かない日はない、のではないでしょうか?連日のように、企業の雇用解雇、新卒の内定取り消しなどが報道されています。師走になり、職を失い厳しい状況で新年を迎える人が増え …

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