リーダー・管理職育成 報連相 報連相 報告連絡相談 ほうれんそう ホウレンソウの人気コラム一覧 （1〜2件）2件
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社員の意欲を高める！とっておきの方法
・・力職場醸成）��目標達成に向けた報連相がいかされている（上位者からのほめ、アドバイス支援）��指導支援が適切に施されている（育成力の行使任せる勇気）��上位者が気にかけてくれているその実感がある（寄っていける人物・・・
●管理者（評価者）の “評価精度” の向上に向けて
・・向上訓練、コミュニケーションや報連相力 向上訓練などを定期的継続的に実施。 ※但し、これらの定期的訓練（研修）だけでスキル向上が実現するわけ ではない。日常業務を通じて、スキル向上に取り組むことができ・・・
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