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人事・組織の人気コラム一覧 (1〜3件)3件

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第18回 買物難民を救え

[まくら話]「繁盛店の秘訣は何ですか?」という質問を受けます。インターネットの活用?いえいえ、それはどこでもやっています。私は古臭いようですが「行商と御用聞き」と答えます。ここには商売の普遍的な原理が沢山詰まっていますから。 昨今、身 …

昇給・賞与原資は会社決定、配分ルールは明確に

「昇給賞与原資は会社決定、配分ルールは明確に」激変する経営環境に対応するため経営者心理が社員評価をゆがめないようにほとんどの経営者のみなさんは、賞与などを支払うとき、今期の賞与原資は万円と決めています。その計算根拠は、直近の会社業績と近い …

人事評価制度の3つの段階の価値とは?

【人事評価制度の3つの段階の価値とは?】人事評価制度とは一体何でしょうか。人事評価制度とは、簡単に分かりやすく言うと、社員の仕事ぶりをある評価の視点に基づいて評価し処遇(賃金昇進等)に反映させる制度です。ただ、評価を行い処遇に反映させるこ …

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