労働者派遣制度を大幅緩和へ
労働者派遣制度が緩和されます
労働者派遣制度を大幅緩和へ今後の労働者派遣制度のあり方について議論している厚生労働省の研究会は8月6日、派遣期間の制限を撤廃することなど、大幅な規制緩和となる見直し事項を盛り込んだ報告事案をまとめまし …
労働災害防止、小売業・飲食店などを重点業種に
労働災害防止計画案がまとまりました
労働災害防止、小売業飲食店などを重点業種に労働政策審議会（厚労省の諮問機関の）の分科会は、平成29年までに労働災害による死亡者及び休業4日以上の死傷者数を、平成24年と比較して15％以上減少させることを目 …
平成25年4月：高年齢者雇用安定法改正のポイント
来年4月1日からの改正施行
平成25年4月：高年齢者雇用安定法改正のポイント1.継続雇用制度の対象者を限定できる仕組みの廃止65歳未満の定年を定めている事業主が、高年齢者雇用確保措置として継続雇用制度を導入する場合、現行の法律では、 …
平成25年4月：労働契約法改正のポイント
来年4月1日からの改正施行
平成25年4月：労働契約法改正のポイント1.無期労働契約への転換有期労働契約が反復更新されて、通算5年を超えたときは、労働者の申込により期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換できるルールです。2.「 …
改正高年齢者雇用安定法が成立
来年4月1日から施行されます。
改正高年齢者雇用安定法が成立「改正高年齢者雇用安定没が8月29日、参議院本会議で可決、成立し、9月5日に公布されました。継続雇用制度の対象となる高年齢者を労使協定で定めた基準により限定できる現行の仕組み …
平成24年度の最低賃金額が決定
東京は、850円です。
平成24年度の最低賃金額が決定平成24年度地域別最低賃金額の改定について、9月10日までに、各都道府県の地方最低賃金審議会の答申状況がまとまりました。それによると、全都道府県で時間額が5円〜14円の間で引き上 …
雇用調整助成金等の支給要件等が変更
雇用調整助成金等の支給日数等が変更
雇用調整助成金等の支給要件等が変更雇用調整助成金及び中小企業緊急雇用安定助成金は、平成24年10月1日以降（岩手、宮城、福島の被災3県は6ヵ月遅れ）、下記のように内容の一部が変更されます。(1)生産量要件の見 …
雇用調整助成金等の支給限度日数短縮か
改正省令案が公表されました
雇用調整助成金等の支給限度日数短縮か厚生労働省は、雇用調整助成金及び中小企業緊急雇用安定助成金の休業等に係る支給限度日数を縮小することを内容とした、雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案を公表しま …
建設業の社会保険加入を推進します！
建設業への社会保険加入の波が押し寄せる！
建設業の社会保険加入を推進します！今回建設業法施行規則の省令改正が行われました。平成23年10月に行われた「公共事業労務費調査における社会保険加入状況調査結果」により、都市部小規模企業の社会保険加入は6 …
[速報]男性の育休取得率、過去最高2.63％に
男性の育休広まる
男性の育休取得率、過去最高の2.63％！このほど厚生労働省が発表した「平成23年度雇用均等基本調査」の結果（速報）によると、男性の育児休業取得率が前年度調査（1.38％）より1.25ポイント上昇して、過去最高の2. …
改正育児・介護休業法が全面適用！（平成24年7月1日〜）
労働者100人以下の企業にも適用
改正育児介護休業法が全面適用！（平成24年7月1日〜）平成21年に子育てや介護をしながら企業で働き続ける人を支援する制度を定めた「育児介護休業没が改正されましたが、常時雇用する労働者が100人以下の事業主に …
改正労働者派遣法が成立！
改正労働者派遣法にご注意ください
改正労働者派遣法成立！「改正労働者派遣没が3月28日、参院本会議で可決、成立しました。改正労働者派遣法の概要は、下記の通りです。日雇い派遣が原則禁止！日々又は30日以内の期間を定めて雇用する労働者の派遣 …
希望者全員の継続雇用を義務付けか
高年齢者継続雇用義務化の流れ
希望者全員の継続雇用を義務付けか？労働政策審議会（厚労省の諮問機関）は、希望者全員を対象に65歳までの安定した雇用を確保する措置を企業に義務付けることを求める報告書をまとめました。これを踏まえ厚生労働 …
【助成金】被災者雇用開発助成金
被災者を雇用することで、助成金が支給されます
【助成金】被災者雇用開発助成金拡充従来の「被災者雇用開発助成金」が拡充されます。従来の被災者雇用開発助成金とは東日本大震災による被災離職者または被災地域に移住する求職者をハローワーク等の紹介のより継 …
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所在地マップ
- 会社名
- 齊藤社労士事務所
- 所在地
- 東京都葛飾区立石6-20-12
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