Q 従業員の為に、最寄の駅から当社まで、会社のバスで送迎しています。その途中に事故を起こしてしまい負傷してしまった時は、通勤災害になるのですか?それとも業務災害になるのですか? (労災)
【ポイント】
会社が提供している送迎バスでの災害ですから、事業主の指揮命令下に置かれているとされ、業務上災害になります。
【説明】
業務上の災害が認められるには業務遂行性と業務起因性が必要になります。業務遂行性とは、労働契約に基づいて事業主の指揮命令に従い業務を行うことをいい、業務起因性とは、その仕事に内在する危険性が具体化した事が経験則上認められることをいいます。
通勤災害が認められるには、労働者が、就業に関し、住居と就業場所との間を合理的な経路及び方法により往復する事をいい、業務の性質を除くものとされています。
この場合は、勤務地に向かっている途中の負傷なので一見、通勤災害と思われがちですが、事業主が労働者の通勤に専用の交通機関を提供している場合は、その専用の交通機関の利用に起因する災害として取り扱われ業務起因性が認められ、社有車による送迎途中の事故による負傷は積極的な私的行為や懇意的行為がない限り業務災害となります。
【関連法令】
労災法第7条
【関連通達】
S25.5.9基収32号、S24.1.19基収3375号
【関連判例】
−
【罰則】
−
【関係書式】
療養給付たる療養の給付請求書、療養給付たる療養の費用請求書、休業給付支給請求書
ご不明な点はお気軽に当事務所まで。 ⇒ 042-377-0549 まで
「もう労務管理に悩みたくない!」とお考えの会社様はこちらをクリック!!
※東京都、神奈川県限定 先着20社様限り!
『経営に役立つビジネスリポート』を無料でご提供いたします!
弊所がお届けする“ビジネスリポート”は、経営に役立つ情報が満載です!
例えば「マネジメント関連」では経営戦略、企画・営業、広報、生産・物流、人事管理等の情報を、「ビジネス関連」では卸・小売、食品、製造、不動産、情報・通信等の各業界情報を、その他「ビジネス以外」では、生活分野、健康、環境、豆知識など、多岐にわたる経営情報を取り揃えております。
以下の中からご興味があるテーマがございましたら、弊所あてにお電話いただくか問い合わせフォームに必要事項及び「無料レポート希望」とご記入のうえご連絡ください。ご希望のリポートを“無料”にてお届けいたしますので、お気軽にお申し込みください。
尚、誠に勝手ながら数に限りがあるため、東京都で事業を行われている会社様に限らせていただきます。
――――――――――――――――――――――――――――
◆ 今月のおすすめビジネスリポート
――――――――――――――――――――――――――――
今月のおすすめビジネスリポートを5本ご紹介いたします。
---【マネジメント関連 4本】 ----------------------------
1.経営のヒントとなる言葉 佐々木常夫
・「リーダーとは『どうやるか』ではなく、『どうあるか』
という問題である」
(全3ページ)
2.平成26年度税制改正の概要
・平成26年度税制改正大綱
・民間投資の活性化
・中小企業対策
・民間企業等によるベンチャー投資等の促進
・収益力の飛躍的な向上に向けた経営改革の促進
・既存建築物の耐震改修投資の促進のための税制措置の創設
(25%特別償却)
・所得拡大促進税制の拡充
・そのほかの改正
(全11ページ)
3.事業承継計画を見直すためのポイント
・はじめに
・最初に確認すべきこと 〜経営者の覚悟〜
・事業承継の主な方法と事業承継計画の基本要素を確認する
・「経営の承継」のポイント
・「資産の承継」のポイント
・「関係者の理解を得る」際のポイント
・事業承継計画の定期的な見直しの必要性
〜相続税・贈与税改正の概要〜
(全10ページ)
4.東商発 WORLD TOPICS
オーストラリア経済の現状と今後の展望
・20年以上続く経済成長
・保守連合が進める経済活性化
・アピール強化による日本のビジネス機会
(全5ページ)
---【ビジネス関連 1本】---------------------------------
5.「3Dプリンター」の概要と可能性を考える
・3Dプリンターの基礎知識
・3Dプリンターを正しく理解する
・3Dプリンターの活用シーン
・3Dプリンターの普及は何を変えるか
(全7ページ)
「もう労務管理に悩みたくない!」とお考えの会社様はこちらをクリック!!
無料診断!無料相談!御社に潜む労務リスク診断サービス! 賃金や労働時間などの労働条件を書面で明記していますか? サービス残業が当たり前になっていませんか? セクハラパワハラの防止や対策をしていますか? 法定3帳簿を備え付けていますか?etc ご存じの通り、もはや労使トラブルは一時的な問 …
最近投稿された他のコラム
ビジネスコラム提供者情報
- 士業:社会保険労務士
- 社労士OFFICE 労務管理+(PLUS)1
- 東京都新宿区新宿1-3-7唐木ビル501
「ちょっと興味あるけれど、弊社から遠いなぁ」とお考えの会社様へ… ご安心ください。 弊社のサービスは『出張サービス(訪問タイプ)』ですので、御社のご都合に合わせてお伺いします。
労働・社会保険手続き
従業員が通勤や業務に自転車を使用する際の留意点 ◇自転車運転取締の強化 昨年はピストバイクによる歩行者へ …
経理実務ポイント10月 1.源泉所得税の納税(10月10日まで)9月中に支給した給与や弁護士税理士などへの …
《マイナンバー制度》 平成27年10月よりマイナンバー制度がスタートします。制度の概要と、企業は何 …
現行制度では、社会保険の適用基準は「1日の労働時間と1ヵ月の労働日数がともに、正社員のおおむね4分の3以上」とされ …
人材派遣・人材サービス
従業員が通勤や業務に自転車を使用する際の留意点 ◇自転車運転取締の強化 昨年はピストバイクによる歩行者へ …
施行日については国会の審議の影響により遅れていますが、以下の項目が改正される予定です。 【全ての労働者派 …
日本経済新聞(3月16日付)の記事「中小、厳しい採用活動に工夫」内にて、弊社の採用支援サービスに関す …
株式会社日本人材開発医科学研究所 労働者派遣事業許可番号:(般)13010952 職業紹介事業許可番号:13ユ010783 医療に …
会員メニュー
会員限定のメニューです
気になったページのMyリストへの登録や、経営に役立つ情報メルマガの管理など、さまざまな便利機能がご利用いただけます