これが知りたい!人事・労務Q&A (番外編)

実際に質問の多い人事・労務の事例を公開!

  • 東京代表厳選税理士
  • 税理士の見直ししませんか?
  • 経営改善 売上アップ コスト削減

   

 

◇精神障害の労災請求件数が過去最多に!

 

 

 

厚生労働省は、昨年度(2013年度)の「脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況」を取りまとめ公表しました。同省は、過重な仕事が原因で発症した脳・心臓疾患や、仕事による強いストレスなどが原因で発病した精神障害の状況について、2002年から労災請求件数や「業務上疾病」と認定し労災保険給付を決定した支給決定件数などを年1回、取りまとめて公表しています。

 

 

 

 ◎脳・心臓疾患に関する事案の労災補償状況

 

(1) 請求件数は784 件で、前年度比 58件の減。2年連続で減少。

 

 

 

(2) 支給決定件数は306件(前年度比32件の減)で、3年ぶりに減少。

 

 

(3) 業種別(大分類)では、請求件数は、「運輸業・郵便業」182 件、「建設業」122 件、「卸売業・小売業」110件の順で多く、支給決定件数は「運輸業・郵便業」107件、「卸売業・小売業」38 件、「製造業」36件の順に多い。中分類では、請求件数、支給決定件数ともに「運輸業・郵便業」の「道路貨物運送業」124 件、94件が最多。

 

 

(4) 職種別(大分類)では、請求件数は「輸送・機械運転従事者」170件、「専門的・技術的職業従事者」101件、「サービス職業従事者」82 件の順で多く、支給決定件数は「輸送・機械運転従事者」95件、「販売従事者」38件、「専門的・技術的職業従事者」37件の順に多い。中 分類では、請求件数、支給決定件数ともに「輸送・機械運転従事者」の「自動車運転従事者」159件、93件が最多。

 

 

(5) 年齢別では、請求件数は「50〜59歳」241 件、「60歳以上」228件、「40〜49歳」210 件の順で多く、支給決定件数は「50〜59歳」108 件、「40〜49歳」92件、「60歳以上」50件の順に多い。

 

 

 

 

 

 

 

◎精神障害に関する事案の労災補償状況

 

(1) 請求件数は、1,409 件で、前年度比 152件の増となり、過去最多。 

 

 

(2) 支給決定件数は436件、4年ぶりに減少。

 

 

 

(3) 業種別(大分類)では、請求件数は「製造業」249件、「医療・福祉」219件、「卸売業・小売業」199件の順に多く、支給決定件数では「製造業」78件、「卸売業・小売業」65件、「医療・福祉」54 件の順に多い。中分類では、請求件数、支給決定件数ともに「医療・福祉」の「社会保険・社会福祉・介護事業」119件、32件が最多。

 

 

 

(4) 職種別(大分類)では、請求件数は「事務従事者」350件、「専門的・技術的職業従事者」307件、「サービス職業従事者」176件の順に多く、支給決定件数は「専門的・技術的職業従事者」104件、「事務従事者」86件、「生産工程従事者」56件の順に多い。中分類では、請求件数、支給決定件数ともに「事務従事者」の「一般事務従事者」227件、50件が最多。

 

 

 

(5) 年齢別では、請求件数は「30〜39歳」428件、「40〜49歳」421件、「20〜29歳」277件の順に多く、支給決件数は「30〜39歳」161件、「40〜49歳」106件、「20〜29歳」75件の順に多い。

 

 

 

(6) 出来事別の支給決定件数は、「仕事内容・仕事量の(大きな)変化を生じさせる出来事があった」と「(ひどい)嫌がらせ、いじめ、又は暴行を受けた」がそれぞれ55件、「悲惨な事故や災害の体験、目撃をした」49件の順に多い。

 

 

ご不明な点はお気軽に当事務所まで。 ⇒ 042-377-0549 まで

 

 

 

 

 

 

 

 

 

無料診断サービスのご案内 

『らくらく診断サービス』を開始しました。

簡単なアンケートにお答えいただくだけの簡単診断サービスです。

ご興味がございましたらお気軽にご連絡ください。

 


�,蕕�らく退職金診断
退職金は優秀な人材を定着させるツールであり、また引き付けるツールでもあります。

ですが、最近ではそんなはずのツールが会社自身の首を絞めてつける結果を引き起こしております。

そうです。退職金が払えなくなり、その結果退職金倒産を引き起こしているのです。

御社は大丈夫でしょうか?

こちらのサービスはそんな退職金倒産から会社を守る診断サービスです。

 

 

�△蕕�らくメンタルヘルス診断
最近は従業員のうつ病などの精神疾患が増えてきています。

従業員は心身ともに健康であると言い切れますか?

従業員がメンタルの不調を訴えてきたときにきちんと対処できますか?

メンタルヘルスの対策を怠り多額の賠償金を支払った会社があるのをご存知ですか?

こちらのサービスはそんなメンタルヘルス対策を怠った場合のリスクから会社を守る為の診断サービスです。

 

 

��らくらく労務リスク診断
ご存じの通り、最近の多発しております労使トラブル!

賃金や労働条件を書面にて明示していますか?

残業が慢性化していませんか?

セクハラ、パワハラの防止と対策に努めていますか?

多くの会社様はこれらの労使トラブルから多額の損害金を請求されています。

実はそのほとんどが、「うちは関係ない」とお考えの会社様が多額の損害金を請求されているのです。

こちらのサービスはその様な労使トラブルから会社を守る診断サービスです。

 

 

�い蕕�らく人事・賃金制度診断
いまや人事・賃金制度は、会社の大小を問わず導入されるようになってきました。

従業員のやる気や能力を高め、会社の業績を向上されたいと思いませんか?

頑張っている従業員と頑張っていない従業員、同じ賃金額になっていませんか?

人事評価や賃金に従業員の納得は得られていますか?

人の成長なくして会社の成長はありません。

こちらのサービスは御社の人事・賃金制度の課題を診断をするサービスです。

これから導入をご検討されている会社様もご活用ください。

 

 

 

 

 

「もう労務管理に悩みたくない!」とお考えの会社様はこちらをクリック!!

 

 

 

 

 

 

 

弊所がお届けする“ビジネスリポート”は、経営に役立つ情報が
満載です。

例えば「マネジメント関連」では経営戦略、人事管理、企画・
営業、広報、著名な経営者の格言等の情報を、「ビジネス関連」
では卸・小売、製造、不動産、情報・通信等の各業界情報を、
その他「ビジネス以外」では、生活分野、健康、環境、豆知識
など、多岐にわたる経営情報を取り揃えております。

以下のリポートの中からご興味があるテーマがございましたら、
弊所宛てにお電話をいただくか、下記フォーム(最下段)に必要
事項をご入力のうえ、ご返信下さい。

ご希望のリポートを“無料”にてお届けいたしますので、お気軽に
お申し込み下さい。


――――――――――――――――――――――――――――
◆ 今月のおすすめビジネスリポート          
――――――――――――――――――――――――――――
今月のおすすめビジネスリポートを5本ご紹介いたします。

---【マネジメント関連 4本】 ----------------------------

1.経営のヒントとなる言葉 本田宗一郎
    「ハンマーをふるう右手は、いつも目立ちますよ。逆に、
   左手は蔭になって、いつも犠牲になって。だから必要
   ないかといえば、とんでもないことで、左手あるから
   こそやれる」
                      (全3ページ)

2.アベノミクス投資促進税制の適用と効果を考える
   ・2014年度の税制改正
  ・生産性向上設備等投資促進税制
  ・所得拡大促進税制
  ・生産性向上設備等投資促進税制適用効果を考える
                      (全10ページ)

3.法務リスクを回避せよ!(2)
       大切な情報が・・・ 〜個人情報保護の法務〜
  ・顧客情報が・・・ 〜個人情報流出に対する責任〜
  ・事前・事後の対策がポイント 〜個人情報保護の体制整備〜
  ・今回のポイント
                      (全7ページ)

4.経済に強い経営者になる 
         〜エルニーニョ現象が経済に与える影響〜
  ・エルニーニョ現象とは
  ・どのような影響が生じるのか
  ・過去の被害と今後の展望
  ・企業が取るべき対策
                      (全6ページ)

---【ビジネス関連以外 1本】---------------------------------

5.話題に使える雑学 〜世界遺産とは〜
  ・祝!「富岡製糸場と絹産業遺産群」世界遺産登録
  ・話材に役立つ世界遺産の「豆知識」
  ・「富岡製糸場と絹産業遺産群」の概要
  ・その他の世界遺産
                      (全9ページ)


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■■■■■■ ビジネスリポートお申込フォーム ■■■■■■

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

貴 社 名 : 

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ご担当者様 :

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
希望レポート番号(ご希望の番号を記載/複数可):


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
特記事項:(ご要望・ご質問などを記入ください)

 

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
※上記事項をご入力の上、ご返信ください。

※お届け日のご連絡は、追ってメール又はお電話にてご連絡
 いたします。

 

ご不明な点はお気軽に当事務所まで。 ⇒ 042-377-0549 まで

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ビジネスコラム提供者情報

  • 士業:社会保険労務士
  • 社労士OFFICE 労務管理+(PLUS)1
  • 東京都新宿区新宿1-3-7唐木ビル501

「ちょっと興味あるけれど、弊社から遠いなぁ」とお考えの会社様へ… ご安心ください。 弊社のサービスは『出張サービス(訪問タイプ)』ですので、御社のご都合に合わせてお伺いします。

比較ビズで見積もりしませんか

労働・社会保険手続き

従業員の自転車利用に対する会社の責 …

従業員が通勤や業務に自転車を使用する際の留意点   ◇自転車運転取締の強化 昨年はピストバイクによる歩行者へ …

10月経理実務ポイント

経理実務ポイント10月 1.源泉所得税の納税(10月10日まで)9月中に支給した給与や弁護士税理士などへの …

マイナンバー制度 概要と企業の対応 …

《マイナンバー制度》 平成27年10月よりマイナンバー制度がスタートします。制度の概要と、企業は何 …

パートタイマーへの社会保険適用拡大!

現行制度では、社会保険の適用基準は「1日の労働時間と1ヵ月の労働日数がともに、正社員のおおむね4分の3以上」とされ …

人材派遣・人材サービス

従業員の自転車利用に対する会社の責 …

従業員が通勤や業務に自転車を使用する際の留意点   ◇自転車運転取締の強化 昨年はピストバイクによる歩行者へ …

労働者派遣法の改正について

 施行日については国会の審議の影響により遅れていますが、以下の項目が改正される予定です。 【全ての労働者派 …

【メディア掲載情報】日本経済新聞に …

日本経済新聞(3月16日付)の記事「中小、厳しい採用活動に工夫」内にて、弊社の採用支援サービスに関す …

医療に幅広く貢献する派遣会社でスキ …

株式会社日本人材開発医科学研究所 労働者派遣事業許可番号:(般)13010952 職業紹介事業許可番号:13ユ010783 医療に …

比較ビズで一括見積もりしませんか?

会員メニュー

おすすめコンテンツ

経営マガジンへの掲載

▲ページTOP