第6回 発表!従業員が選ぶ働きやすい会社ランキング!!

2012年度 従業員が選ぶ働きやすい会社ランキングが発表!

従業員が選ぶ!働きやすい会社のランキングが発表になりました!!

優秀な従業員を採用し、定着してもらい、そして力を発揮してもらうことが、会社の望みであり、最大の課題でもあります。

どうしても売上第一主義に陥りますと、「お客様第一」とばかりに、お客様だけに注意がいきがちですが、いかがでしょうか?

でもご存知でしたか?

業績を伸ばしている会社は、社内にもお客様を設定し、意識的に働きかけています。

そうです。

従業員を社内のお客様と見立てて、経営をしているのです。

是非このランキングを参考に会社を見直してみませんか?

今回はそのランキングをお伝えいたします。

 

1(2)

労働時間の適正さ

43.48

2(1)

休暇の取りやすさ

42.26

3(5)

社員の勤続年数の長さ

36.82

4(―)

福利厚生制度の充実

36.35

5(6)

人事考課の結果伝達、反論・修正機会の有無

32.20

6(4)

半休や時間単位など年次有給休暇の種類の充実

32.03

7(10)

勤務地選択の有無

30.51

8(14)

若手社員の定着率の高さ

30.10

9(7)

特別有給休暇の充実

28.87

10(12)

評価結果・目標達成度フィードバックの有無

28.58

11(9)

出産後・育児中社員の仕事の継続しやすさ

27.47

12(14)

社員向け教育・研修費の多さ

26.53

13(14)

育児休業制度の充実

26.01

13(17)

セクハラ・パワハラを防ぐための対策の有無

26.01

15(11)

定年までの雇用継続の優先度

25.83

16(13)

人事考課の評価基準公開の有無

25.77

17(20)

短時間勤務の利用のしやすさ

24.96

18(―)

出産・介護等による退職者の再雇用制度

24.43

19(―)

新卒採用活動における具体的な情報公開

24.02

20(―)

休職後の早期復帰を支援する施策の有無

23.73

 

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