□□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□□ ◆インナーゲーム(集中力の科学)4◆
4.それでは自分の本来の能力を発揮するには、どうしたら良いのでしょうか?
■自分の究極の目標−使命(ミッション)を明確にする
第1は、自分自身を信頼することなのです。
世に言う偉人とは、人と比較することでなく、
自分の生まれた理由、自分の使命(ミッション)を見極めた人なのです。
自分や他人を「いい」「悪い」の眼鏡を通して判断することなどもちろんなく、
自分にとって何が価値あることで、
何が大切か、
何を優先すべきかを明確にし、
それにそって生きているのです。
そうなれば人は、
自分という存在価値を感じる機会が増え、
自分に自信を持ち、
自分の能力を発揮するのです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■これは、当社のコーチングで提案している考えである。
新インナーゲーム(W.T.ガルウエイ著 後藤新弥訳 日刊スポーツ社)では、
最終章で、このことについて触れている。
作者のガルウェイは、テニスの指導者としてコーチを行なっていて、
「人間とは何ぞや?」「自分とは何なのだ?」「何のために生きているのだ?」
という極めて哲学的なこといきついたと言っている。
この最終章は私も非常に感動した。
つまり、スポーツであれ、ビジネスであれ、
成果を上げる人は、なぜそれをするのかという「哲学」を持っている。
そうすれば、どのようにすればいいのかの「方法」も生み出されるということだ。
その個人の「哲学」が、上記の「使命(ミッション)」になるのである。
この「哲学」は、極めて重要で、全く違う大きな差を、
人生、ビジネス、スポーツであらわす方法であるといっていいだろう。
営業の業績アップや幹部育成の「無料電話相談」を行わせて頂きます。社長経営幹部への営業についての無料電話相談御社の営業の問題課題をお聞かせいただき、それにあった解決の糸口をご提案をさせていただきます。経営者自身はもちろん、営業業績アップのための具体的方法や社員育成にお困りの方も、今なら”無料”で受付け …
ビジネスコラム提供者情報
- コンサルタント:営業
- 株式会社リアライズ
- 京都府長岡京市開田4丁目4-11
■青木 毅プロフィール 1955年 生まれ。大学卒後、飲食業・サービス業・不動産業を経験。 1983年 米国個人能力開発組織代理店入社。1984年〜1988年の5年間で日本代理店150社セ−ルスマン1000名以上の中でセールスマン部門累計1位。専務取 …
組織・人材マネジメント
数年前の経済誌での中間管理職の特集記事に対して、以下の様な1読者からの投書がありました。「昔、接客業の店長と …
3つの改正点1.有期労働契約者の「雇止め法理(判例法理)」の法定化 最高裁判例で確立した雇止め法理が明文化され …
髭講師の研修日誌 �� 創業90年企業2社研修いたしました。大正12年創業以後幾多の厳しい環境を …
【講師紹介】 石川洋(いしかわひろし) 日本人材マネジメント協会JSHRM執行役員 アジア生産性機 …
会員メニュー
会員限定のメニューです
気になったページのMyリストへの登録や、経営に役立つ情報メルマガの管理など、さまざまな便利機能がご利用いただけます










ビジネス向けの無料性格診断で上司と部下の人間関係改善