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経営戦略の人気コラム一覧 (1〜12件)12件

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PDCAサイクルを用いて業務改善と売上げアップを図る

・・って、具体的な課題までを含めた経営戦略を立て、これを社内に浸透させる(全員参加型、チャレンジ型)ことが可能計画段階、実行段階、そのフォロー段階を通じて、経営の状況を一定の枠組みの中で見渡せ、地図となり、時間・・・

ポジティブ革命が最強組織を作る

・・材育成を行い、 3.それを導く経営戦略を推進し、 4.それをサポートする人事制度を構築して、 会社に潜在するパワーを最大限に発揮させるものです。 以下の図はコンサルティングの全体像を示したものです・・・

■組織のリスクとは?仕事が集中しませんか?

「仕事は忙しい人に頼め!」という言葉は、よく使われます。 私にも経験がありますが、忙しい人ほどスピーディに対応してくれます。 一方、暇な人に仕事を頼むと、締め切りギリギリなんてことはザラです。 普通に考えると逆なような気がしますが、それ …

これが知りたい!人事・労務Q&A vol.13

・・ 例えば「マネジメント関廚任経営戦略、企画営業、広報、生産物流、人事管理等の情報を「ビジネス関廚任浪珪売、食品、製造、不動産、情報通信等の各業界情報を、その他「ビジネス以外」では、生活分野、健康、環境、・・・

レポート 中小企業の戦略策定講座を発刊する理由

・・づくり研究開発認定 新連携 経営戦略と補助金のリンクとは? 借り入れの知識 )今回は知的資産経営報告書の参考フオーマットが入ります。 秋の間に戦略の学習をということを常々申し上げてきました。 分・・・

【来期へ向けた戦略会議の実施】外部の方の指摘・チェックを受 …

・・究会や勉強会への参加よりも今は経営戦略会議がおすすめ。研究会や勉強会では情報を収集することがメインですが、それ以上に自社の方向性を出すことが大事です。もう開催されましたでしょうか?営業会を議ではなく、戦略会・・・

会社内の多くのムダ・ムラ・ムリの改善

・・タの分析などがまったくできず、経営戦略のために利用することもできないので、この点についても検討を促しています。今後の最大の課題は上記3点ですこれらについて優先順位をつけ、一つ一つ解決していくことが今後の方針・・・

社長自身を評価する人事評価は必要か?

・・す。この意味から言うと、正しい経営戦略を描くこと、その戦略を遂行するための経営計画を策定すること、そして、社員一人ひとりの心をつかみ彼らの力を最大限に発揮させて計画の遂行に向かわせしめることが社長本来の仕事・・・

戦略的にITを取り入れて売上UP!&経費のリストラ!

・・優れた専門家なのです。例えば、経営戦略システムにおいて、価値ある情報がスピーディーに集約され、瞬時に明日の経営戦略・・・・・いると、効率的にスピーディーに経営戦略

継続することの大切さ

最近、過去5年程度前にコストダウンのための指導を進めた会社3社を訪問いたしました。いずれの会社も、自動車や家電製品のように大量に製品を作っている会社ではなく、設備機械を作っている会社です。したがって、生産量は少なく ̄台の機械に使われる部品 …

退職時期と満期にズレ 保険金税務をマーク

経営戦略の一環として生命保険に加入する会社は多くあります。特に、役員や従業員の退職金の原資確保を目的として、生命保険に加入するのは一般的な活用方法です。この場合、被保険者の退職時期に保険の満期を合わせて加入することになるわけですが …

「小さな部分」に商品を限定

人口が多い大都市は同業者が多い上に、経営規模が大きな競争相手が何社もいますから、競争がとても激しくなっています。経営規模が小さな会社や後発会社がこういう地域で経営を維持するには、山すそや川、それに鉄道や高速道路で地域が分断された、市場規模 …

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