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部下育成の人気コラム一覧 (1〜5件)5件

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先日「 思うほど、思われずとも、思うまで」の言葉を紹介され …

・・出講研修の例を紹介します。 部下育成指導力強化研修1日コース3クラス大手製錬所の監督者クラス。例年重ねて4回目のお手伝いです。昨年の研修後の部育成実践状況を基に、さらなる課題をあぶり出し、その対応をビデオ・・・

【取締役の条件】経営が好き、面白い

・・を全うして下さい。そのためには部下育成が欠かせません。一人でも多くの人材を創出することが企業の使命です。人が大事だとわかれば、経営がさらに面白くなると思います。逆に取締役は、経営が好きな方を選出すべきです。・・・

人事評価制度の目的

・・り伝えること。これが評価制度を部下育成の為と捉えている場合のやりどころです。・・・

◆『本質』を知れば『考え方』が変わり『行動』は変わる◆

・・、そこからセールスに対しても、部下育成に対しても『考え方』が変わり『行動』は変わるのです。つまり、その分野やそのことについての「『本質』を知れば『考え方』が変わり『行動』は変わる」のです。・・・

管理職人事評価シート作成の視点

・・務の生産性、部門業務の生産性、部下育成生産性(育成状況の指標化)」といった視点で判定できる仕組みを開発され実践されています。どのような発想視点でも、評価制度で求めるものは人材育成や業績向上なのですが、管理者・・・

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