人事・賃金制度賃金制度　人気ビジネスコラム一覧（0～件）4件 |　経営MAGAZINE

人事・賃金制度賃金制度の人気コラム一覧（1～4件）4件

人事考課表と店舗考課表をどのように活用されるかで評価の仕方が変わってきます。まず目的は何かのということを明確にすることです。それとうちの会社店では、どのようにすれば給料が上がるのか、それがわかるように作ることがポイントだと思います。給与 …

・・いますか？人事制度を考える時、賃金制度はどうしようか？業績給にしようか？職能給制度しようか？ということが主体となります。そして選択基準は自分の会社にふさわしい制度というのではなく、世間で流行っているからとか・・・

・・それに対し一般の本に書いてある賃金制度は、直近の過去業績は勘案される場合も、まれにはありますが、近い将来の業績や景気判断はまったく考慮されません。実はそれが一般的な中小オーナー企業では合わない原因になります・・・

・・「真にやる気と向上心を喚起する賃金制度の１３の条件」でもご紹介しております。ご参照下さい）従って、他の賃金形態との組み合わせがベターだと思います。ちなみに、業績給は一般的には期間評価によって設定されるもので・・・

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