スタッフ紹介 【経営MAGAZINE】

 

 人を信じ人を創る採用・育成のプロフェッショナル

 笹田 知弘 〔コンサルタント〕

　採用 ・ 育成 ・ 人事  

　いわゆる不人気業界での採用から、離職率の高い会社での社員育成まで、数多く
　の成功実績を持つ。 「どの会社にも、どの社員にも、必ず良い部分がある」 を
　モットーに、会社と社員の長所がお互いに活きる採用 ・ 育成を行う。
　特に応募者の表面化していない長所を 見抜く選考手法と、それを延ばす育成支援
　を得意としている。

 

    

 若手社員をイチから鍛え直すカリスマ講師

 仲世古 隆臣 〔コンサルタント〕

　研修 ・ 人事  

　若手社員への研修を得意とし、入社後に成果が出ていない社員やモチベーション
　が下がっている社員をやる気にさせる研修には定評がある。研修だけでなく定期
　的な面談を通しても若手社員を鼓舞し、徹底的にイチから鍛え直すことで数々の
　若手社員を再生させている。またやる気を出させる人事制度の構築支援も手掛け
　ている。  

 

   

 業種・地域に関係なく成功に導くコンサルタント

 染谷 裕貴 〔コンサルタント〕

　採用  

　会社の魅力が伝わりにくい業種や職種、学校が無い地域や過疎地など、若手応募
　者が全く集まらない企業における採用活動を成功に導いてきた。 「いま無いもの
　は無い。等身大の姿で勝負する」 ことを基本スタンスとし、外部の人事担当者と
　しての若手の募集から選考同席までオンリーワンの採用手法を二人三脚で支援し
　ている。

  

 内定辞退や社員の退職を減らす人事戦略の参謀役

 松村 亮平 〔コンサルタント〕

　採用 ・ 研修 ・ 人事  

　中小企業の採用・育成の悩みを解決する独自のシクミを考案し、人に関する問題
　を抱える企業の「社風改善請負人」 として活躍する人事戦略コンサルタント。採
　用・研修・人事制度の3本柱で会社を支援し、 「会社の想い」 を具現化していく
　手法は、経営者だけに限らず採用・研修に携わった若手社員からも信頼が厚い。

 

    

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