裁判の人気コラム一覧 （1〜13件）13件
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法定後見制度とは？
・・があります。そこで「後見開始の裁判」 を受けた人（「成年年被後見人」）が契約などをした場合には、取り消すことができるものとし（「取消虎）「成年後見人」が代わって契約などをする権限（「代理虎）を認めて、 不利・・・
債権回収の方法と心得について
・・て返済が確実なものとなるよう、裁判上の手続に移行するといったことです。※私文書でも、実際に約束通り返済を履行されているような場合は、そのまま様子を見ながら対応することが肝心です。下手に返済方法を厳しくしたり・・・
舎利子見よ、労働紛争花盛り
・・的近年までは、終身雇用制高額の裁判費用労働者の無知タテ社会の秩序の４点が、結果として労使紛争の発生に対する見えざる抑止力として作用してまいりました。今やこの４つの防波堤は、下記の通り、ことごとく崩壊しており・・・
社長！企業への残業代請求が急増していますけど、対策は出来て …
・・モの記録を証拠として認めている裁判例もあり、企業側で具体的な反論ができなければ、従業員の言い分どおりの労働時間が認められてしまうことにもなりかねないのです。（２）単純な計算で請求額が確定できる残業代は記録さ・・・
中小企業の会計に関する基本要領（中小会計要領）が公表された …
・・アドバイス第2部18:45〜「裁判員制度について」 刑事裁判・・・・・度なのか あなたが裁判員に選ばれたら何をすることになるのか講師：弁護士
インナーゲーム（集中力の科学）４
・・ったかを判断します。自分を即席裁判にかけ、自分を裁くのです。もし「悪い」行動となると、彼は「では、何がいけなかったのか？」を考える作業を始めます。そして自分自身に対して改善の命令を発します。本人はそのことに・・・
採用時の健康診断
・・断される場合があります。実際の裁判で損害賠償を請求され支払いを命じられたこともあります。もし健康診断の結果異常な数値が出て再検査、精密検査をする場合は本人に目的をはっきりと伝えて行うことが大事です。また、最・・・
改正労働契約法が平成25年4月に施行！
・・理（判例法理）」の法定化 最高裁判例で確立した雇止め法理が明文化されました。２．有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換 一定条件を満たした場合に、有期労働契約が無期労働契約に転換される仕組みが創設さ・・・
平成25年4月：労働契約法改正のポイント
・・2.「雇止め法理」の法定化最高裁判例で確立された「雇止めの法理」が、そのままの内容で法律に規定されました。一定の場合には、使用者による雇止めが認められないことになるルールです。3.不合理な労働条件の禁止有期・・・
消費税の免税事業者が免税点を計算する方法
・・いが違うのは不公平だ」と考え、裁判を起こした事業者もいました。しかし、結果は事業者側の敗訴となりました。「課税事業者の消費税込みの売上には納税する消費税も含まれるため、消費税を差し引いて（税抜きで）課税売上・・・
これが知りたい！人事・労務ニュース （サラ金業者からの借金 …
・・ サラ金業者も大手の場合は、裁判所を通して法的手続きをとりますが、そうではない業者の中には直接会社へやってくるケースがあるようです。しかし、賃金は必ず労働者本人に直接手渡さなければなりません。これは、賃金・・・
新ＳＴＯＲＹ 新米行政書士「花澤葉子の（革新的サービス申請 …
・・バブルで大騒ぎ ＶＯＬ５ 町内裁判で大騒ぎ ＶＯＬ６ ストーカー退治で大騒ぎ ＳＴＯＲＹは、当社のアドバイス先で実際にものづくり補助金に採択された実績のある京都の八百屋さんをモデルにしたお話です。 その事・・・
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