職場のメンタルヘルス対策とエニアグラム（うさみ労務管理事務所）

職場のメンタルヘルス対策とエニアグラム

エニアグラムとは人間を9つのタイプに分類します。

職場のメンタルヘルス対策とエニアグラム

今回から職場のメンタルヘルス予防対策、リーダー・管理職育成に最適なツールである「エニアグラム」についてコラムを書いていきます。

エニアグラムとは

●「エニアグラム」という言葉は、
ギリシャ語で
9つの意味を持つ「エニア」と
「図」の意味を持つグラムの合成語です。

およそ2,000年前にアフガニスタンで生まれたと言われていますが、
現在の「エニアグラム」はアメリカのスタンフォード大学で研究され、理論化、体系化されたものです。

人間の本質は生まれながらにして、9つのタイプに分かれる
という考えに基づいています。　

●　各タイプを簡単に紹介すると

タイプ1・・自分の決めた目標を確実にクリアーしていく、その道を極めようとす
　　　　　　る人
タイプ2・・やさしく、親切な振る舞いで、和やかで、困っている人を助けようと
　　　　　　する人
タイプ3・・服装に気を使い、格好良く、自信家の人
タイプ4・・情熱に駆られて夢を追うロマンチスト
タイプ5・・知的であり、クールな感じの人。
タイプ6・・穏やかな人柄でやさしそうな人
タイプ7・・周囲に明るさを振りまき、警戒心を抱かせない人
タイプ8・・パワフル、周囲から恐れられ、注意すると逆に怒られそうな雰囲気を持っている人
タイプ9・・包容力がありゆったりとした雰囲気がある人

以上9つのタイプに分類し、
それぞれのタイプの人の良さを引き出し、
家庭、職場、そして社会全体に
幸福を齎すことを目的とする人間学です。
ただ
もしあなたが「タイプ1」に分類されたとしても
他のタイプの資質を全然持っていないということではありません。

各人9つのタイプの資質を持っていますが
その突出の仕方がそれぞれに違うということで
同じタイプの人は全て同じ行動、思考をするというものでもありません。

同じタイプの人は同じような行動,思考をする傾向がある
というように今の段階では御理解いただいたらと思います。