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人事・賃金制度の人気コラム一覧 (1〜11件)11件

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これをやらずに「みなし残業代」を導入していたら要注意!!

「みなし残業代」を導入する本当の理由に関するお問合せで「みなし残業代を導入するにあたり、事前に行う作業やポイントがあったら教えて下さい!」というものがありましたので、共有と回答させて頂きます。実際に「みなし残業代」を設定する際にすべき …

今問われるベテラン社員の活躍

師走。「ワイルドだろお」が今年の流行語大賞に選ばれました。決めぜりふとして発する言葉ですが、貴社は「ワイルドだろお」ににやっとでき得る今年の締め括りでしたでしょうか。本人でさえ、思わぬ売れっ子になったら、思わぬケガのアクシデントに見舞われ …

労働者派遣制度を大幅緩和へ

労働者派遣制度を大幅緩和へ今後の労働者派遣制度のあり方について議論している厚生労働省の研究会は8月6日、派遣期間の制限を撤廃することなど、大幅な規制緩和となる見直し事項を盛り込んだ報告事案をまとめました。具体的には、下記のとおりです。’標 …

激増する残業代請求!

労働基準監督署への対応労働基準監督署の役割と権限私たち社会保険労務士や企業の人事労務担当者さまにとって身近な行政機関に労働基準監督署があります。そして、未払残業代を巡る紛争の増加に伴い、労働基準監督署からの是正勧告により、企業に対し、過去 …

雇用契約期間中の解除や給与ダウンは・・・

おはようございます自民圧勝の選挙となりましたが子供たちも夏休みとなりこの時期に、しっかり次の計画をしていきたいところです。〜〜〜〜〜〜〜〜〜秋からの採用に向けて「雇用契約書」を作成する機会も増える時期と思います。雇用契約で定める労働条件 …

労務管理の潮流 解雇 1

メルマガ登録のお勧め 右に というフオーマットがあります。多くの方がメルマガ登録されていますが3大特典があります。 特典1補助金情報はコラムより先にメルマガ会員に真っ先に! 特典250種類以上ある無料ダウンロード書式が取り放題!(メジ …

人事管理の本質と管理部門の役割とは?

人事管理とは“人事管理”とは一体どのようなものなのでしょうか。一言で言うと人事管理とは、人(社員)に関する様々な事柄を会社の成長発展に向けて管理することです。それでは“管理”とは一体何なのでしょうか。健康管理、安全管理、資産管理、業績管理、品 …

残業について

残業代をもらうための残業?意欲と向上心があれば残業は気にならないのでは・・・面談ミーティングの場で良く出てくるのが、この残業と有給休暇の消化についてです。会社側は支払いたくないのではなく、意欲と向上心を持った人に伸びて欲しいと思っておられ …

出張中の労災の認定

出張中の労災認定今回は「出張先での労災の取り扱い」を解説します。労災のご質問で一番多いのは「それは労災になるのか、ならないのか」ということです。もちろん、仕事中のケガなどは誰が見ても労災となるのですが 中には判断が難しいケースもたくさんあ …

作業標準書・マニュアルなどの作り方

ISOの規則集やチェックリストなど、りっぱな書類はたくさんあるが、実態が伴っていない場合があります。たくさんの印鑑やチェックのしるしが、同じ傾き角度でずらりと並び、どう見ても形式だけという会社も多いのではないでしょうか。賃金制度なども昔コ …

会社から転勤費用が補助された場合

【質問】お金が動くと税金がかかる、ということを聞いて質問です。6月に某県に転勤することになりました。事情があって、家族は後から引っ越してくることになります。会社から転勤にかかる費用は出してもらえるのですが、家族が一緒に引っ越さないと、引越 …

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