株式会社シンミドウ

代表者名 笹田 知弘

業種コンサルタント:経営

郵便番号 330-0854

電話番号 048-657-4343

住所 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-244-1 都築ビル 2F

“おおらかさ”が離職率低下へ! 定着率95%を誇る経営者が語るたった一つ …

昨今では長時間労働や休日出勤といったいわゆる“激務”が社員の身体に大きな影響を及ぼすとされ、働き方が見直されつつあります。高い離職率もまた、企業の社内環境と強く結びつけられるようになりまし …

選ばれる企業と多様な働き方

突然ですが、皆さんは従業員を動機づける為に必要なことは何だと思いますか? 経営者を対象としたある調査では「多様な働き方の整備」という項目が48.4%という高い数値となりました。ただし、こ …

『生産性向上』に向けて、今、組織の見直しを。

政府の打ち出した働き方改革の一つ『生産性向上』に向けて、御社ではどのような取り組みをされているでしょうか? 日本は生産性が低いと言われていますが、データ上でも主要7カ国(G7)において最下位と …

2019新卒採用のトレンドと学生動向

「2019新卒採用」というタイトルを見て、2017年、2018年ではないのか?と疑問をお持ちになった方もいらっしゃるかもしれませんが「2019新卒採用 …

人に投資する会社とは?

こんにちは。今回は前回お話しました働き方改革の続きとして、地域で働くということ、そして地域に根差した優良企業になるということについて考えていきたいと思います。       &n …

引退なき時代の企業経営と人事的視点

前回の「長時間労働対策」「ブラック企業対策」などの視点から考えた中長期に渡る採用戦略に引き続き、今回も「働き方改革」についてお話していきます。   本題に入る前に、ちょっと質問です。 「5 …

2018卒採用市場と中長期のトレンド

こんにちは。 今回は2018年卒採用にまつわるお話と今後の中長期に渡る採用トレンドについてお話していきます。ニュースや人事関係のセミナーで既にご覧になった方も、既に肌で感じられている方も …

脱ブラック企業!長時間労働対策とその過程〜その2〜

引き続き「長時間労働とどう向き合うのか?」ということついてお話させて頂きます。 前回は主に、自社内で行う取り組み、言わば内部向けの取り組みをご紹介致しましたが、今回は働き方改革を公表することで外部向 …

脱ブラック企業!長時間労働対策とその過程 〜その1〜

前回は「長時間労働とどう向き合うのか?」ということついてお話しましたが、今回は一歩進んで実運用や取り組みの過程で会社全体のレベルアップや社会的イメージの向上につながる取り組みをご紹介していきます。 …

働き方改革!長時間改革とどう向き合うか?

今回は、昨今一層問題が大きくなっている「時間管理」についてお話していきます。 ちょっと本題に入る前に…「月80時間」この時間数を見て皆さんは何を想像するでしょうか?   ピンッと来た …

スタッフ紹介

主要スタッフ紹介

   人を信じ人を創る採用育成のプロフェッショナル  笹田 知弘 〔コンサルタント〕 採用 育成 人事   いわゆる不人気業界での採用から、離職率の高い会社での社員育成まで、 …

採用から教育へのシフトチェンジ

中小企業が考えるべき教育戦略

  「採用から教育へのシフトチェンジ」   「良い人材を採用するにはどうしたら良いのだろうか?」と考えている経営者様、人事担当者様も多い時期だと思います。同時に、新入社員の受け入れや、今後の …

3月1日解禁!新卒採用を改めて考える。

中小企業が考えるべき新卒採用戦略

  「3月1日解禁!新卒採用を改めて考える!」 ニュースやセミナーなどの情報で既にご存知の方も多いかと思いますが、今期から学卒者採用の流れに大きな変化があります。その大きなポイントとなるものが …

「経営者の想いと法律の壁!!」

たかの友莉に学ぶ今後の労務対策

「経営者の想いと法律の壁!!」 「たかの友梨ビューティクリニック」での、労働基準法違反のニュースでも取だたされ、ご覧になった方も多いのではないでしょうか?今回問題とされている行為も、ブラッ …

「お得な助成金」は使わないと損!!

「お得な助成金」は使わないと損!!

「お得な助成金」は使わないと損!! 前回までは、人事制度の肝や昨今の労使トラブルのトレンドなどをお伝えしてきましたが、今回はそのような問題に対する対策時に使えるお得な助成金をご紹介していき …

【工務店向様け】お家一棟を建てるチーム力を高める方法

青春のような熱さをとりもどそう

皆さんこんにちは! 工務店コンサル事務局(^^)vです お客様のお家 ̄棟を完成させるのにチームで協力をして いると思いますが、そのチーム力を高めることをしていますか? 今回のテーマは「チーム力」! 営業” …

これをやらずに「みなし残業代」を導入していたら要注意!!

「みなし残業代」導入までの手順

「みなし残業代」を導入する本当の理由に関するお問合せで「みなし残業代を導入するにあたり、事前に行う作業やポイントがあったら教えて下さい!」というものがありましたので、共有と回答させて頂きます。実 …

これをやらずに「みなし残業代」を導入していたら要注意

「みなし残業代」導入までの手順

先日、配信しておりました「固定残業代」を導入する本当の理由に関するお問合せで「固定残業代を導入するにあたり、事前に行う作業やポイントがあったら教えて下さい!」というものがありましたので、共有と回 …

“「みなし残業代」を導入する本当の意味”ってご存じですか?

未払い残業代で倒産する時代・・・

「みなし残業代」を導入している企業様も増えてきましたが、本当の意味で「みなし残業代」と「労務対策」をリンクさせて理解している方は意外と少ないのではないでしょうか? 今回はなぜ「みなし残業代」を導入す …

ホワイトカラー・エグゼンプションとブラック企業化

サービス残業と固定残業

2007年当時の第一次安倍政権下で話題となり、一度は見送られた「ホワイトカラーエグゼンプション制度(WE労働時間規制適用免除制度)」いわゆる「残業代ゼロ成果主義案」について、ご記憶にある方もいら …

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